Suara DPR untuk Membatalkan Kasus Diskriminasi Gaji Mahkamah Agung

WASHINGTON – Itu Rumah memberikan suara pada hari Selasa untuk membatalkan keputusan Mahkamah Agung yang membatasi waktu yang dimiliki pekerja untuk menuntut majikan mereka diskriminasi pembayaran.

Pemerintahan Bush mengancam akan memveto undang-undang tersebut, yang hampir seluruhnya didorong oleh Partai Demokrat.

DPR memberikan suara 225-199 untuk secara efektif menghapus undang-undang pembatasan tuntutan hukum diskriminasi gaji bagi karyawan lama perusahaan, sehingga membatalkan keputusan lima hakim paling konservatif di Mahkamah Agung.

“Diskriminasi tidak mendapat tempat dalam hukum kita, tidak ada tempat di hati kita, dan tidak ada tempat karena masalah teknis,” kata Rep. Robert Andrews, DN.J.

Itu Mahkamah Agung memberikan suara 5-4 pada tanggal 29 Mei untuk menolak keluhan seorang karyawan Goodyear bahwa dia mendapat penghasilan ribuan dolar lebih sedikit dibandingkan rekan laki-lakinya karena diskriminasi.

Lilly Ledbetterseorang penyelia di Goodyear Ban & Karet Co.Pabriknya di Gadsden, Ala., menggugat sesaat sebelum dia pensiun. Dia mengakhiri karirnya selama 19 tahun dengan penghasilan $6.500 lebih rendah dari supervisor laki-laki dengan bayaran terendah, dan mengklaim bahwa keputusan supervisornya sebelumnya menghalangi dia untuk mengambil lebih banyak.

Pengadilan mengatakan dia menunggu terlalu lama untuk menuntut. Menurut keputusan hakim, yang menurut mereka didasarkan pada undang-undang kongres, seorang karyawan harus menuntut dalam waktu 180 hari sejak keputusan terkait gaji jika karyawan tersebut yakin bahwa hal tersebut melibatkan ras, jenis kelamin, agama, atau asal negara.

Hal ini membuka pintu bagi perusahaan untuk melakukan diskriminasi, kata Partai Demokrat. “Jika Anda bisa lolos selama 180 hari, Anda bebas pulang,” kata Rep. George MillerD-Calif., ketua Komite Pendidikan dan Perburuhan DPR.

Undang-undang Partai Demokrat akan mengizinkan karyawan untuk menuntut dalam waktu 180 hari sejak gaji terakhir mereka terkena dampak. Senat Demokrat sedang mengerjakan rancangan undang-undang serupa.

Ledbetter, yang tidak akan terbantu dengan undang-undang tersebut, mengatakan dia berharap undang-undang tersebut dapat membantu orang lain. “Saya hanya ingin membuka pintu bagi perempuan di masa depan agar mereka bisa diperlakukan secara adil,” ujarnya dalam sebuah wawancara.

Gedung Putih mengancam akan memveto RUU tersebut, dan memiliki cukup suara di DPR untuk menyetujuinya.

Undang-undang tersebut “akan memungkinkan karyawan untuk mengajukan klaim gaji atau diskriminasi terkait pekerjaan lainnya bertahun-tahun atau bahkan puluhan tahun setelah dugaan diskriminasi tersebut terjadi,” kata Gedung Putih.

“Perusahaan akan terpaksa melakukan pembelaan terhadap banyaknya tuntutan yang sudah berumur puluhan tahun dan tidak penting. Perkiraan kenaikan biaya hukum dan pencatatan bisa sangat mengejutkan,” kata Jay Timmons, kepala perusahaan. Asosiasi Produsen Nasional‘ wakil presiden senior bidang kebijakan dan hubungan pemerintah.

Anggota DPR dari Partai Republik juga mengatakan tindakan tersebut dirancang untuk menguntungkan pengacara – yang merupakan daerah pemilihan Demokrat – dengan memberi mereka forum baru untuk ribuan tuntutan hukum.

“Pengacara pengadilan, Anda dapat yakin, sangat ngiler melihat prospek ini,” kata Rep. Howard P. “Buck” McKeon dari California, anggota Partai Republik di Komite Pendidikan dan Perburuhan.

“Mayoritas Mahkamah Agung berusaha sekuat tenaga dan mengabaikan preseden dan akal sehat untuk mencabut hak (Ledbetter) atas perlakuan yang sama di tempat kerja,” AFL-CIO Presiden John Sweeney dikatakan. “Undang-undang yang disahkan hari ini memperbaiki ketidakadilan tersebut dan sekali lagi memungkinkan para korban diskriminasi untuk membawa kasus mereka ke pengadilan dan menerima pemeriksaan yang adil serta kompensasi yang adil.”