Profesional berpendidikan asing menghadapi hambatan untuk mempraktikkan profesi mereka di AS

Imigran yang sangat terampil menghadapi hambatan ketika mencoba untuk mengejar profesi mereka di Amerika Serikat, sebuah laporan baru mengatakan.

Laporan tersebut, oleh Institut Kebijakan Migrasi, mengatakan para imigran berpendidikan asing menghadapi masalah ketika mencoba mendapatkan validasi di negara ini untuk pendidikan dan pengalaman kerja yang diperoleh di luar negeri.

Hambatannya sangat besar di bidang tertentu, seperti teknik dan kesehatan, kata studi tersebut.

“Karena sistem federal Amerika Serikat yang terdesentralisasi, tidak ada struktur tunggal yang mengatur sertifikasi profesional dalam pekerjaan yang diatur,” kata laporan itu, “menghasilkan banyak peraturan dan ujian nasional, negara bagian, dan lokal yang tumpang tindih dan terkadang bertentangan yang seringkali mahal, rumit, dan memakan waktu bagi para imigran profesional untuk bernavigasi.”

Lebih dari 1,6 juta imigran berpendidikan perguruan tinggi di Amerika Serikat setengah menganggur atau menganggur pada 2011, kata laporan itu.

Rilis studi tersebut dilakukan ketika Komite Kehakiman Senat meninjau RUU reformasi imigrasi bipartisan yang akan memperluas visa untuk warga negara asing berketerampilan tinggi seperti insinyur dan pemrogram, meningkatkan batas tahunan dari level saat ini 65.000 menjadi sekitar 180.000.

Bisnis telah mendorong Kongres untuk melonggarkan pembatasan dalam membawa pekerja dari luar negeri untuk pekerjaan tertentu yang menurut pengusaha sulit diisi oleh orang Amerika.

Laporan MPI mengatakan bahwa banyak profesional berpendidikan asing yang tinggal di Amerika Serikat harus melalui sertifikasi ulang sebelum mereka dapat mempraktikkan keahlian mereka di sini. Mereka yang berasal dari negara-negara yang dilanda perang seringkali merasa hampir tidak mungkin mendapatkan dokumentasi yang dapat membuktikan pendidikan atau pengalaman kerja mereka, kata laporan itu.

Bahkan ketika mereka memberikan dokumentasi pelatihan dan pengalaman mereka, banyak yang ditanggapi dengan skeptis.

“Pemberi kerja sering mengabaikan nilai pengalaman di luar negeri, dan badan pengawas sering tidak memasukkannya ke dalam persyaratan sertifikasi profesional,” kata laporan itu. “Ini berarti para profesional berpengalaman mungkin diminta untuk kembali ke posisi awal untuk menunjukkan kompetensi mereka.”

Masalahnya sangat menjengkelkan bagi para profesional kesehatan, tulis penulis. Pelatihan ulang untuk insinyur agak lebih sederhana karena banyak yang dapat menemukan pekerjaan bahkan tanpa lisensi profesional, kata laporan itu.

“Di kedua sisi Atlantik, terdapat banyak bukti bahwa para imigran sering kali terhalang untuk menggunakan keterampilan mereka secara produktif karena kualifikasi, pengalaman, dan pengetahuan mereka tidak langsung diakui di negara tujuan mereka,” kata Margie McHugh, Direktur Asosiasi Pusat Nasional MPI. tentang kebijakan integrasi imigran. “Pemborosan sumber daya manusia yang dihasilkan merupakan kerugian tidak hanya bagi para imigran ini, tetapi juga bagi majikan, masyarakat tuan rumah, dan ekonomi kita.”