California sedang menguji kelayakan gaji para guru

LOS ANGELES – Gaji berdasarkan prestasi ( cari ), yang memberikan penghargaan kepada pekerja atas pekerjaan yang dilakukan dengan baik, masih merupakan ide baru bagi para guru di sekolah-sekolah Amerika, namun satu contoh cemerlang di Los Angeles telah memperkuat harapan sebagian orang bahwa gaji guru suatu hari nanti akan sepadan dengan kinerja mereka di kelas.

Sekolah Piagam Abad Berikutnya Vaughn (pencarian) membayar guru-gurunya dalam skala yang dikaitkan dengan evaluasi kinerja tahunan. Menurut Kepala Sekolah Yvonne Chen, sistem ini telah membantu mengubah sekolah yang tadinya gagal menjadi pusat pembelajaran yang memenangkan penghargaan dan menghabiskan sepertiga lebih sedikit uang per siswa dibandingkan kebanyakan sekolah rata-rata.

“Pada akhirnya, guru yang baik harus menghasilkan lebih banyak uang dan itu akan menjaga profesi guru mereka. Mereka tidak mengambil dua atau tiga pekerjaan dan juga menjadi pelayan di Denny’s atau keluar kelas untuk menjadi administrator,” kata Chen. “Semua orang seharusnya bisa menerima kompensasi ekstra sama seperti orang lain di dunia nyata.”

Meskipun program-program tersebut berhasil di beberapa distrik sekolah terbesar di negara ini, pembayaran berbasis kinerja ditentang keras oleh serikat guru dan administrator sekolah yang mengatakan bahwa bersaing satu sama lain adalah ide yang buruk.

“Ini adalah ide lama, bukan hal baru, dan sekali lagi, ini bertentangan dengan sekolah yang bekerja sama dan bekerja sama,” kata Jack O’Connell dari sekolah tersebut. Departemen Pendidikan California (mencari).

Kalifornia Gubernur Arnold Schwarzenegger (pencarian) mendukung rancangan undang-undang yang akan memberikan kesempatan untuk memperjuangkan konsep pembayaran prestasi dengan memberikan kekuatan kepada masing-masing distrik sekolah untuk menetapkan rencana dan standar mereka sendiri. Saat ini, guru digaji berdasarkan senioritas.

“Kami percaya pada kontrol lokal. Kami percaya daerah harus memutuskan sendiri bagaimana menjadikan sekolah mereka sebagai sekolah terbaik, bagaimana membuat para guru bangga menjadi guru, bagaimana memberi penghargaan kepada guru yang baik dan bagaimana menyingkirkan guru yang buruk,” katanya. Richard Riordan ( cari ), mantan walikota Los Angeles dan sekarang menteri pendidikan negara bagian.

Para pendukung Schwarzenegger mengatakan bahwa melindungi status quo ketika banyak anak tidak mempelajari keterampilan dasar adalah alasan yang cukup untuk mencoba sesuatu yang baru. Mereka menambahkan bahwa sistem pembayaran berdasarkan prestasi akan membantu menghemat uang dan merekrut talenta pengajar yang lebih baik.

Namun para kritikus mengatakan tidak hanya gaji yang pantas menjadi terlalu mahal, persaingan yang tercipta di kelas juga menyebabkan stres dan masalah di kalangan guru.

“Rencana yang telah diusulkan sejauh ini benar-benar menciptakan birokrasi baru dan tidak konsisten dengan rencana akuntabilitas berbasis sekolah,” kata O’Connell. “Jika Anda bersaing satu sama lain… Anda tidak akan bekerja sama dan seluruh sistem akuntabilitas kami didasarkan pada kinerja di sekolah.”

Untuk memungkinkan pembayaran prestasi di seluruh negara bagian, konstitusi California harus diamandemen. Hal ini memerlukan persetujuan dari badan legislatif negara bagian, diikuti dengan persetujuan para pemilih dalam pemungutan suara di seluruh negara bagian.

Klik di kotak dekat bagian atas berita untuk laporan dari Anita Vogel dari FOX News.