Bush menolak panggilan serikat pekerja AS untuk menyelidiki tenaga kerja Cina

Washington – Pemerintahan Bush menolak petisi pada hari Jumat oleh serikat pekerja AS mencari penyelidikan terhadap praktik buruh Tiongkok, dengan alasan bahwa ada bukti bahwa praktik Cina membaik.

Keputusan tersebut memiliki permintaan yang pada bulan Juni pada AFL-CIO Dan dua anggota Kongres yang berpendapat bahwa orang Cina melanggar standar tenaga kerja internasional dan praktik -praktik ini berarti hilangnya 1,24 juta jabatan AS, karena bisnis AS telah memindahkan pabrik ke Cina.

Dalam sebuah pernyataan yang dikeluarkan oleh Kantor Perwakilan Perdagangan AS Susan SchwabAdministrasi mengatakan bahwa keterlibatan dengan Cina telah mengakibatkan peningkatan dalam kondisi tenaga kerja Tiongkok dan membuka penyelidikan perdagangan yang dapat mengarah pada sanksi ekonomi terhadap Cina, bukan cara terbaik untuk melanjutkan.

“Kami tidak harus melakukan penyelidikan selama setahun untuk mengetahui bahwa ada kekhawatiran serius tentang hak -hak buruh dan kondisi kerja di Cina,” kata juru bicara kepala Schwab Sean Spicer.

Petisi ini merupakan upaya kelompok buruh pada tahun pemilihan untuk meningkatkan panas pada administrasi atas kekurangan rekor perdagangan yang dijalankan AS dengan China, yang mencapai puncak $ 202 miliar tahun lalu. Administrasi menolak petisi serupa yang diajukan selama tahun pemilihan presiden 2004.

Richard Trumka, Sekretaris Bendahara Federasi Tenaga Kerja, menyebut keputusan administrasi sebagai ‘parodi’ yang telah memperluas kegagalan administrasi untuk berurusan secara efektif dengan meningkatnya kekurangan perdagangan yang telah berkontribusi pada hilangnya hampir 3 juta peluang manufaktur sejak Presiden Bush kantor telah diadakan.

“Pemerintah masih belum mengambil langkah -langkah signifikan untuk mendukung pekerja Amerika atau menghentikan penyalahgunaan pekerja di Cina,” kata Trumka dalam sebuah pernyataan.

Spicer mengatakan pengejaran penyelidikan perdagangan ke dalam praktik perburuhan Tiongkok, dalam hal ketentuan Undang -Undang Perdagangan AS, yang dikenal sebagai Bagian 301, “tidak akan lagi menjelaskan masalah ini dan juga tidak mengarah pada pendekatan yang lebih efektif untuk tersebut untuk mengatasi hak pekerja Tiongkok dan kondisi tenaga kerja. “

Administrasi mengatakan Amerika Serikat telah mengatasi masalah perburuhan Tiongkok melalui sejumlah program yang ada yang ditawarkan oleh berbagai lembaga seperti Departemen Tenaga Kerja dan Departemen Perdagangan.

“Meskipun ada banyak ruang untuk perbaikan, ada bukti kemajuan aktual,” kata pernyataan administrasi. Ini menyebut peningkatan tingkat upah Cina dan peningkatan inspeksi keselamatan karena keterlibatan AS.

Direktur Kebijakan AFL-CIO, Thea Lee, mengatakan klaim kenaikan upah didasarkan pada data yang dipertanyakan dan kematian 127.000 orang Cina dalam kecelakaan industri menekankan kurangnya perlindungan keselamatan yang memadai.

Petisi berpendapat bahwa Cina menggunakan anak dan kerja paksa dan dipecat, mengalahkan atau menangkap pekerja yang mencoba membentuk serikat pekerja. Menurut petisi, praktik -praktik semacam itu mempertahankan upah pekerja pabrik Tiongkok serendah 15 sen hingga 50 sen per jam, memberikan insentif bagi bisnis AS untuk menutup pabrik di Amerika Serikat dan memindahkan produksi ke Cina.

AFL-CIO mengatakan berbagai pelanggaran tenaga kerja berkontribusi pada hilangnya sekitar 930.000 peluang manufaktur dan 1,24 juta total pekerjaan AS. Dikatakan bahwa tindakan tersebut merupakan praktik perdagangan yang tidak adil yang dapat dihukum dengan sanksi ekonomi jika Amerika Serikat memenangkan kasus terhadap Cina sebelum Organisasi Perdagangan Dunia.

AFL-CIO telah berdasarkan permintaan petisi oleh Reputasi. Benjamin Cardin dari Maryland, Demokrat teratas di rumah -rumah dan berarti subkomite untuk perdagangan, dan oleh Reputasi. Christopher SmithRN.J., seorang kritikus kuat terhadap catatan hak asasi manusia Tiongkok.

Sebelas senator dan 29 anggota DPR menulis surat untuk mendukung kasus perdagangan.