Anjuran dan Larangan Melamar Pekerjaan Secara Online

Gunakan Internet sebagai alat pencarian kerja
Kita semua tahu bahwa Internet adalah alat yang sangat berharga. Hal ini memungkinkan Anda melakukan penelitian yang luar biasa, cepat, dan mendetail mengenai target pekerjaan Anda, baik itu industri, perusahaan tertentu, organisasi nirlaba, atau perusahaan konsultan.

Berbicara tentang target, tip penting dari Klub Jam Lima adalah mengembangkan target tertentu. Ini berarti memiliki nama target Anda. Terlalu banyak orang berkata, “Saya mengelola jasa keuangan atau layanan kesehatan.” Dan kami menjawab, “Wah, itu baru 30.000 perusahaan!” Juga sangat sulit bagi orang untuk membantu Anda membangun jaringan ketika Anda memberi mereka target industri. Namun jika Anda mengatakan, saya menargetkan United HealthCare, pikiran mereka dapat dengan mudah terfokus pada “siapa yang saya kenal yang bekerja di sana?”

Ini penting, tapi harap diperhatikan, tergantung survei siapa yang Anda yakini kurang dari 10% pekerjaan di luar sana diisi melalui papan pekerjaan online. Satu-satunya sumber pekerjaan yang paling penting adalah jaringan, dan telah berlangsung selama bertahun-tahun. Jaringan menyumbang 60% hingga 90% dari semua lowongan pekerjaan. Jadi strategi manajemen waktu yang sederhana adalah memastikan Anda menghabiskan sebagian besar waktu Anda berjejaring, bukan web.

Anda telah memutuskan untuk melakukan pencarian online
Semua orang ingin mengetahui papan pekerjaan “terbaik”. Ini sangat sulit untuk dijawab karena ada ribuan pilihan. Kabar baiknya adalah ada banyak situs web yang dapat memberi Anda kriteria bagus untuk mengevaluasinya. Salah satu cara tercepat adalah dengan menggunakan Google (atau mesin pencari favorit Anda) dan cukup ketikkan hal-hal seperti “papan pekerjaan terbesar” atau “papan pekerjaan terbaik” dan Anda akan mendapatkan informasi terkini.

Cara lain untuk mempersempit pencarian Anda adalah dengan mencari di Google wilayah geografis yang Anda minati dan spesialisasi fungsional Anda. Misalnya, jika Anda bekerja di bidang TI, Anda cukup mengetikkan “Pekerjaan TI di Boston atau Minneapolis” atau “Papan kerja TI di Minneapolis”. Kekuatan Google adalah kriteria pencarian Anda dapat bersifat komunikatif – sehingga Anda dapat bertanya, “Siapa perusahaan terbaik (atau terbesar) di Boston?”

Ada juga beberapa situs pekerjaan agregator yang bagus seperti Memang.com. Situs agregasi benar-benar keluar dan membersihkan semua papan besar dan surat kabar sehingga memberi Anda pengalaman berbelanja terpadu.

Papan lain dan sangat penting yang ingin Anda kunjungi adalah situs web sebenarnya dari perusahaan atau organisasi yang Anda targetkan. Sebagian besar memposting lowongan mereka saat ini dan beberapa bahkan memiliki fitur email di mana mereka akan memberi tahu Anda ketika ada lowongan yang sesuai.

Teknologi pengeposan online, seperti semua teknologi elektronik, terus berubah, jadi salah satu hal terpenting yang dapat Anda lakukan adalah menghabiskan satu jam online dan menanyakan beberapa pertanyaan berikut kepada Google:

• Cara terbaik untuk mengirim resume saya secara online
• Situs lowongan pekerjaan terbesar
• Papan pekerjaan khusus
• Baliho pemenang penghargaan

Ada juga beberapa situs berbasis biaya seperti Lanjutkan Kelinci yang telah ada selama bertahun-tahun, yang akan memastikan bahwa CV Anda dipasang di semua papan utama dan Anda dapat memilih apakah Anda ingin itu menjadi kiriman rahasia.

Evaluasi papan pekerjaan
Ada tiga hal yang saya cari. Pertama, mereka memandu Anda melalui proses dan memberi Anda tips hebat. Semua papan atas, seperti Monster dan CareerBuilder, melakukan ini. Kedua, mereka mengizinkan saya memposting secara rahasia. Dan yang terakhir, bagaimana kualitas klien korporatnya? Apakah itu nama-nama terkenal yang Anda hormati?

Bill C. Belknap memiliki pengalaman 30 tahun di bidang manajemen senior dan sumber daya manusia serta telah melatih para manajer dan eksekutif selama lebih dari 25 tahun. Dia adalah Pelatih Karir Five O’Clock Club bersertifikat dan merupakan salah satu penulis Hanya untuk Manajer. Terapkan teknik bisnis pada pencarian kerja Anda. Dia secara rutin berbicara kepada kelompok jaringan tentang “seluk beluk” pencarian kerja yang efektif. Bill dianggap ahli dalam jaringan dan telah mengajarkan jaringan kepada lebih dari seribu eksekutif. • www.fiveoclockclub.com