Rumsfeld: tentara tidak terlalu tipis
3 min read
Washington – menteri pertahanan Donald Rumsfeld Pada hari Rabu, laporan yang menunjukkan bahwa militer AS tipis dan mendekati titik operasi yang berderak di Irak dan Afghanistan, mengklaim bahwa kekuasaan tidak rusak.
“Kekuatan bersenjata ini mampu besar,” kata Rumsfeld kepada wartawan saat briefing Pentagon. “Selain itu, ini bertarung keras. Ini bukan kekuatan damai yang ada di barak atau garnisun.”
Rumsfeld berbicara sehari setelah Associated Press melaporkan bahwa sebuah studi yang tidak dirilis yang dilakukan untuk Pentagon mengatakan tentara terlalu banyak, berkat dua perang, dan bahwa ia tidak dapat mempertahankan dan merekrut pasukan yang cukup untuk mengalahkan pemberontakan di Irak.
Kongres Demokrat merilis sebuah laporan pada hari Rabu yang juga menyimpulkan bahwa tentara AS berada di bawah ketegangan yang parah.
Laporan yang menunjukkan bahwa Angkatan Darat AS berada di dekat titik puncak “tidak sejalan dengan fakta,” katanya.
Dalam tembakan yang jelas pada pemerintahan Clinton Demokrat, Rumsfeld mengatakan bahwa sejumlah komponen angkatan bersenjata kekurangan dana selama 1990 -an, “dan ada potongan -potongan kosong di atasnya. Ini bukan masalahnya hari ini.”
Dia mengatakan ada lebih dari 1,4 juta pasukan AS yang aktif, dan sekitar 2 juta – menghitung unit National Guard and Reserve – yang hanya 138.000 orang di Irak.
“Apakah kita membutuhkan lebih banyak penyeimbangan kembali? Anda bertaruh,” kata Rumsfeld.
Sekretaris menyarankan agar dia tidak terbiasa dengan laporan yang menunjukkan pasukan yang kelebihan beban. Tapi, dia berkata, “Jelas, komentar -komentar ini tidak mencerminkan situasi saat ini bahwa mereka sudah ketinggalan zaman atau hanya dianiaya.”
Mantan Sekretaris Sekretaris Madeleine Albright dan mantan Sekretaris Pertahanan William PerryKedua anggota pemerintahan Clinton dikreditkan di antara penulis penelitian yang membebaskan Kongres Demokrat.
Dikatakan bahwa pasukan tanah AS berada di bawah ‘ketegangan besar’, dan menambah, dan batang ini, jika tidak segera terbebas, akan memiliki banyak efek korosif dan berpotensi panjang pada daya. ‘
Dalam laporan sebelumnya yang diperoleh oleh Associated Press, Andrew KrepinevichSeorang pensiunan perwira tentara yang menulisnya di bawah kontrak Pentagon menyimpulkan bahwa tentara tidak dapat mempertahankan laju penempatan pasukan ke Irak cukup lama untuk mematahkan punggung pemberontakan.
Sebagai bukti, ia menunjukkan perekrutan perekrutan Angkatan Darat tahun 2005 – tujuan perekrutannya untuk pertama kalinya sejak 1999 – dan keputusannya untuk menawarkan bonus dan insentif lainnya yang jauh lebih besar.
Rumsfeld mengatakan “retensi naik” dan bahwa tingkat perekrutan harus mencapai tujuan yang lebih tinggi, yang meningkat karena operasi di lapangan.
Pada saat yang sama, Rumsfeld menambahkan: “Tidak ada keraguan apakah suatu negara dalam konflik dan bahwa kita berada dalam Perang Dunia melawan teror, itu membutuhkan kekuatan kita untuk melakukan sesuatu selain dari apa yang mereka lakukan selama masa damai.”
“Kekuatannya tidak rusak,” kata Rumsfeld, menunjukkan bahwa implikasi seperti itu adalah “hampir mundur.”
‘Dunia telah melihat militer AS pergi setengah dunia dalam beberapa minggu, lemparkan Al Qaida Dan Taliban Dari Afghanistan, di negara yang berjarak ribuan mil jauhnya. Mereka melihat apa yang dilakukan militer AS di Irak.
“Dan pesan dari itu bukan karena kekuatan bersenjata ini rusak, tetapi kekuatan bersenjata ini sangat mampu,” kata Rumsfeld.
Angkatan Darat telah menjatuhkan lebih dari 6.600 rekrutmen segera dari tujuannya mengumpulkan 80.000 tentara tahun lalu, pertama kali melewatkan target tahunannya sejak 1999 dan defisit terbesar dalam 26 tahun.
Tetapi tentara melampaui tujuan perekrutan Montly pada bulan Desember untuk bulan ketujuh berturut -turut, meskipun beberapa target ini diambil dari tahun lalu. Namun, ia harus meningkatkan tingkat perekrutannya untuk memenuhi target 80.000 yang ditetapkan untuk tahun anggaran yang berakhir 30 September mendatang.
Undang -undang baru menyebabkan tentara menarik rekrutmen yang lebih tua, yang meningkatkan puncak usia 35 menjadi 42.